Wie hoch sind die Kosten denn? Ich würde dort nochmal anrufen und denen nochmal sagen, wie es denn sein kann, dass man die Beratung bezahlen muss, wenn man denn selbst doch keine Ahnung als Leie hat, was man braucht und was nicht. Manchmal weiss Mitarbeiter A mehr als Mitarbeiter B. Oder einen Brief an die Zentrale schreiben und das Vorliegen dochmal ausführlich beschreiben.
Auch wenn der Beitrag sehr alt ist, wollte ich hier dennoch etwas für weitere Leser hinzufügen. Generell kann man jeden Kurs machen, der als Bildungsurlaub in Frage kommt und es muss auch nicht der Firma dienen. Wer nichts mit Japanisch auf der Arbeit zu tun hat, kann dennoch einen Japanischkurs machen. Die Genehmigung liegt lediglich beim Arbeitgeber und das ist in einigen oder vielen Fällen das Problem. Wenn der Arbeitgeber keinen Nutzen darin sieht, genehmigt er es nicht. Wer zufriedene Mitarbeiter haben möchte, tut es. Ich habe einen Kurs gebucht, der nichts mit meiner Arbeit zu tun hat und mein Arbeitgeber hat es genehmigt.